当您办理了公积金后决定离职，如何妥善处理这部分资金是一个需要认真考虑的问题。

离职后，首先要关注的是公积金的缴存状态。一般来说，单位会在您离职后的次月停止为您缴存公积金，此时您的账户会进入封存状态。但在这之前，您应该与原单位的财务或人力资源部门沟通，确保离职手续中包含公积金的相关事宜处理清晰。

如果您计划在短期内重新就业，且新单位也提供公积金福利，那么在入职新单位后，及时办理公积金账户的转移手续是很重要的。这可以保证您的公积金缴存记录连续，不影响您未来使用公积金的权益。比如，您从城市 A 的单位离职去到城市 B 的新单位，通过办理异地转移接续手续，就可以将在 A 地缴存的公积金转移到 B 地的账户。

另一方面，如果您暂时不打算就业或者新工作没有公积金福利，您也有几种选择。一是保持账户封存状态，待符合条件时再进行提取或使用。二是如果您符合当地的提取政策，例如租房、翻修房屋、重大疾病等情况，可以申请提取部分或全部公积金。

举个例子，如果您是因为离职后需要租房而资金紧张，您可以准备好租房合同、租金支付凭证等相关材料，向当地公积金管理中心申请提取公积金用于支付房租，以缓解经济压力。

总之，离职后的公积金处理需要根据个人的具体情况和当地政策来选择最合适的方式，以充分保障自己的利益。